Führungskräfte­training für gute Mitarbeiterführung

Erfolgreich führen, herausfordernde Situationen meistern & Wettbewerbsvorteil nutzen.

Niemand wird als Führungskraft geboren

Das ist die Antwort auf die Frage „Warum Führungskräftetrainings?“. Oft steigen fachlich hervorragende Mitarbeiter mit der Zeit auf und werden zu Führungskräften. Wer fachliche Kompetenzen mitbringt, tut dies allerdings nicht zwangsläufig auch im sozialen Bereich.

Überzeugungskraft, Rhetorik, Durchsetzungsfähigkeit, Kompetenz in Kommunikation und motivierender Gesprächsführung, gruppendynamisches Wissen und die Führung virtueller Teams. Diese und viele weiteren Anforderungen werden heute an Führungskräfte gestellt. Es gilt diese Fertigkeiten zu lernen, aber auch zu trainieren. Individuelle Trainings geben Nachwuchsführungskräften ebenso wie etablierten Executives Sicherheit im Auftreten. Sowohl im Alltag als auch in besonderen, herausfordernden Situationen wie z.B. Veränderungsprozessen, Jahresgesprächen, Kritik- und Konfliktgesprächen und vielen mehr.

Durch unsere individuellen Führungskräftetrainings, Coachings und passgenauen Seminare aus Kassel unterstützen wir Ihre Fachkräfte bei deren Führungsaufgaben. Damit grenzen wir uns explizit von angebotsorientierten Katalogen anderer Trainingsanbieter ab.

Wettbewerbsvorteil: Gute Mitarbeiterführung

Neben fachlich gut ausgebildeten Mitarbeitern entscheidet die effektive Führung dieser oft über Erfolg und Misserfolg eines Unternehmens. Die Kompetenzentwicklung der eigenen Mitarbeiter für erfolgreiche Führung baut somit eine interne Ressource auf, die von Mitbewerbern nur schwer imitierbar ist.

Während die menschliche Persönlichkeit kaum veränderbar ist, sind Verhaltensweisen und Führungsstil grundsätzlich betrachtet modifizierbar. Über individuelle Leadership Trainings oder professionelle Coachings kann gerade in Zeiten nicht ausreichend verfügbar qualifizierten Personal dem Führungs- und Fachkräftemangel erfolgreich begegnet werden. Außerdem weisen gute Führungskräfte geringe Fluktuationsraten, aber hohe Mitarbeiterbindung auf.

Somit erweitern unsere individuellen und intensiven Führungskräftetrainings aus Kassel den Pool an geeigneten Führungskräften. Fachlich gute Mitarbeiter werden zu hervorragenden Führungskräften weiterentwickelt. Dabei setzen wir auf inhaltliche und methodische Erkenntnisse der Verhaltenspsychologie, Kommunikations- und Führungspsychologie sowie der Pädagogik. Unser Ziel sind konkret erfahrbare Ergebnisse.

Führungskräfte bei einem Training
Führungskräfte bei einem Training

Bedarfsorientierte Trainings statt angebotsorientierter Kataloge

Den spezifischen Weiterbildungsbedarf unserer Kunden bestimmen wir anhand detaillierter Bedarfsermittlungen. Daraus ergeben sich hochindividualisierte Module, die einen möglichst hohen Transfer begünstigen. Unsere Führungskräftetrainings entwickeln wir in Kassel für ganz Deutschland.

Ein Methodenmix aus z.B. einem Fachvortrag, Diskussionen, Kleingruppenarbeit, Rollenspielen bildet die Grundlage. In simulierte, herausfordernden Situationen wird das erarbeitete, angewandt und vertieft. Um nachhaltig von dem Erlernten zu profitieren, werden Werkzeuge wie Videofeedback genutzt, um fundierte Rückmeldungen geben zu können. Für einzelne Trainings schließen sich nach den Präsenzveranstaltungen mehrmonatige Online-Meetings zur Verfestigung des Gelernten in der betrieblichen Praxis an. Des Weiteren können Trainings mit dem Produkt Personaldiagnostik oder bei Bedarf begleitend mit einem Coaching kombiniert werden. So grenzen wir uns von standardisierten, wirkungsarmen (Einzel-) Produkten großer „Kataloganbieter“ ab und erzielen durch eine Produktkombination mit eignungsdiagnostischen Instrumenten konkrete Messbarkeit statt Beliebigkeit.

Das Training sozialer Kompetenzen bietet sich nicht nur bei Neueinstellungen, sondern auch bei Aufstiegsfortbildungen, für den Führungskräfte-Nachwuchs, oder im Rahmen von Trainee-Programmen an. Wir liefern die Werkzeuge zur erfolgreichen Mitarbeiterführung. Außerdem sind Arbeitsplatzwechseln im Unternehmen oder Anpassungen durch veränderte Anforderungen eines Arbeitsplatzes gute Gründe für ein Training.

Alle Trainings können auch als Inhouse-Trainings gebucht werden. Hochindividualisierte Kommunikationstrainings für Führungskräfte bieten wir nach entsprechender sorgfältiger Bedarfsermittlung auch mit unserem Executive Coaching in Präsenz, online und remote an. Zielgruppen sind sowohl uns beauftragende Unternehmen, als auch Privatpersonen.

Die Köpfe entscheiden den Wettbewerb!

Führungskräfte gewinnen – stärken – entwickeln

Aktuelle Traingsangebote

Kommunikation zwischen Führungskräften

Führungskräftetraining: Kommunikation & Gesprächsführung I – Grundlagen effizienter Kommunikation für Führungskräfte

VZ: FT1-2022
Kategorie: Training
Ort & Termine: Kassel, 16.02. und 17.02.2022, anschließend virtuell, 01.06. und 02.06.2022, anschließend virtuell sowie 28.09. und 29.09.2022, anschließend virtuell
– Teil 1 der Reihe Praxis der Kommunikationspsychologie für Führungskräfte – Ziele: Die Vermittlung von Grundlagen der Kommunikationspsychologie für Führungskräfte dient der Sensibilisierung für die hohe Bedeutung effizienter Kommunikation, die…
Veranstaltung ansehen
Geschäftsmann stoppt Domino Effekt

Führungskräftetraining: Kommunikation & Gesprächsführung II – herausfordernde Situationen im Führungsalltag

VZ: FT2-2022
Kategorie: Training
Ort & Termine: Kassel, 02.03. und 03.03.2022, anschließend virtuell, 14.06. und 15.06.2022, anschließend virtuell sowie 05.10. und 06.10.2022, anschließend virtuell
– Teil 2 der Reihe Praxis der Kommunikationspsychologie für Führungskräfte – Ziele: Die Führungskräfte erkennen frühzeitig sich entwickelnde Konflikte und haben sich mit der Dynamik von Konflikten auseinandergesetzt und an…
Veranstaltung ansehen
Netzwerk aus Führungskräften

Führungskräftetraining: Kommunikation & Gesprächsführung III – Mitarbeiter erfolgreich führen

VZ: FT3-2022
Kategorie: Training
Ort & Termine: Kassel, 16.03. und 17.03.2022, anschließend virtuell, 29.03. und 30.03.2022, anschließend virtuell sowie 19.10. und 20.10.2022, anschließend virtuell
– Teil 3 der Reihe Praxis der Kommunikationspsychologie für Führungskräfte – Ziele: Die Führungskräfte setzten sich mit der Mitarbeiterführung durch effiziente und motivierende Kommunikation sowie geeignete Gesprächsformate auseinander und gewinnen…
Veranstaltung ansehen
Gebrochener Baum als Symbolbild für Konflikte

Konfliktmanagement für Führungskräfte: Konflikten vorbeugen – Symptome erkennen – analysieren – klären – lösen

VZ: FT5-2022
Kategorie: Training
Ort & Termine: stets Kassel, 05.04. bis 07.04.2022, 17.05. bis 19.05.2022, 19.07. bis 21.07.2022, 02.08. bis 04.08.2022, 23.08. bis 25.08.2022, 08.11. bis 10.11.2022, 22.11. bis 24.11.2022
Ziele: Zunehmender Wettbewerbs-, Anpassungs- und Veränderungsdruck wirkt sich in den Unternehmen ganz konkret auf die Arbeitssituation und die Kooperation der Beschäftigten untereinander als Konflikttreiber aus. Change und Konflikte werden in…
Veranstaltung ansehen
Präsentation vor Führungskräften

„Sprachgewinn ist Machtgewinn“ – Auftritt, Präsentation & Rhetorik für Führungskräfte

VZ: FT4-2022
Kategorie: Training
Ort & Termine: stets Kassel, 04.05. und 05.05.2022, 06.07. und 07.07.2022, 02.11. und 03.11.2022
Ziele: Gleichgültig, ob Sie Team oder Belegschaft auf Veränderungen einschwören und dafür gewinnen müssen, beim Vorstand, in Gremiensitzung präsentieren oder bei einem Branchenkongress einen Vortrag halten, auf Hauptversammlungen präsentieren und…
Veranstaltung ansehen

Die Köpfe entscheiden den Wettbewerb!

Führungskräfte gewinnen – stärken – entwickeln

Menü